GOPS Tuczna

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Tucznej informuje, że w związku z realizacją Ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej z dnia 09 czerwca 2011 r. poszukuje rodzin chętnych do współpracy z rodzinami przeżywającymi trudności w zakresie opieki i wychowywania dzieci.

            Rodziny te to tzw. rodziny wspierające.

Zadaniem rodziny wspierającej jest ścisła współpraca z asystentem rodziny i pracownikami socjalnymi Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Tucznej w przezwyciężaniu problemów w opiece i wychowywaniu dzieci.

Pomoc może dotyczyć:

• doradztwa w stosowaniu określonych metod wychowywania dzieci,
• organizacji czasu rodziny, racjonalnego gospodarowania posiadanymi środkami,
• opieki i wychowywania dzieci a w tym: organizacja czasu wolnego dzieciom,
• pomoc w nauce,
• prowadzenia gospodarstwa domowego: nauka gotowania, dbania o mieszkanie - dom,
• racjonalnego dysponowania budżetem,
• kształtowanie i wypełnianie ról społecznych.

Rodzina wspierająca nie ma na celu wyręczania, lecz aktywną pomoc w przezwyciężeniu trudnych sytuacji w rodzinie wspieranej.

Kto może pełnić funkcję rodziny wspierającej:

Funkcję rodziny wspierającej może pełnić rodzina z bezpośredniego otoczenia dziecka.

Osoby chętne do Gminnego  Ośrodka Pomocy Społecznej w Tucznej.                            Po uzyskaniu pozytywnej opinii Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej sporządzonej na podstawie wywiadu przeprowadzonego przez pracownika socjalnego w miejscu zamieszkania potencjalnej rodziny wspierającej, podpisana zostaje umowa.

Pełnienie funkcji rodziny wspierającej jest bezpłatne, zgodnie z ustawą istnieje jedynie możliwość zwrotu kosztów związanych z udzieleniem pomocy.

Zapraszamy do współpracy wszystkie rodziny chętne do pomocy rodzinom przeżywającym trudności.

Podstawowe informacje o projekcie pn. „Pilotaż programu wdrażającego ideę sprawiedliwości naprawczej na terenie Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej w Lublinie”, finansowanym z Funduszu Sprawiedliwości,  którego Dysponentem jest Minister Sprawiedliwości,  realizowanym w okresie od kwietnia 2020r. do czerwca 2022r.

  
      
Poniższe informacje opracowane zostały na podstawie obowiązującego Regulaminu organizacji i prowadzenia mediacji pozasądowych na etapie postępowania wykonawczego, w ramach realizowanego projektu pn. „Pilotaż programu wdrażającego ideę sprawiedliwości naprawczej na terenie Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej w Lublinie”, przygotowanego przez Szkołę Wyższą Wymiaru Sprawiedliwości  w Warszawie.

1.W jednostkach penitencjarnych podległych Dyrektorowi Okręgowemu Służby Więziennej w Lublinie realizowany jest projekt pn. Pilotaż programu wdrażającego ideę sprawiedliwości naprawczej
na terenie Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej w Lublinie, finansowany z Funduszu Sprawiedliwości, którego dysponentem jest Minister Sprawiedliwości. Czas realizacji projektu to kwiecień 2020r. - czerwiec 2022r.

2.Główny cel projektu: Zmniejszenie powrotności do przestępstw oraz poprawa sytuacji osób pokrzywdzonych przestępstwem poprzez zastosowanie mediacji jako formy sprawiedliwości naprawczej.

3.W projekcie poprzez sformułowanie „mediacja”  - rozumie się  dobrowolną i poufną metodę rozwiązywania sporów (kryzysów), powstałych w wyniku przestępstwa, w której strony sporu, z pomocą bezstronnego mediatora dochodzą do porozumienia, przy czym co najmniej jedną ze stron sporu jest osoba skazana, odbywająca karę pozbawienia wolności, osadzona w jednostce penitencjarnej położonej na terenie Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej w Lublinie, która przystąpiła do projektu pn. „Pilotaż programu wdrażającego ideę sprawiedliwości naprawczej na terenie Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej
w Lublinie, iwystąpiła z inicjatywą mediacji pozasądowej w sprawach, w której prawo dopuszcza zawarcie ugody.

4.Finansowanie: mediacje pozasądowe finansowane są  z Funduszu Sprawiedliwości, którego dysponentem jest Minister Sprawiedliwości, mediacje sądowe ze środków Skarby Państwa.

W programie pilotażowym  nieodpłatnie realizowane są wyłącznie mediacje dotyczące sporów (kryzysów) powstałych w wyniku przestępstwa. 

5. Limitbezpłatnych mediacji:

- w roku 2021r. ustalono limit do 100 mediacji we wszystkich jednostkach penitencjarnych objętych działaniami projektowymi,

- w roku 2022r. ustalono limit do 50 mediacji we wszystkich jednostkach penitencjarnych objętych działaniami projektowymi.

Dane dotyczące bezpłatnych mediacji zostały zweryfikowane   względem zapisu w regulaminie i są zgodne z najnowszymi zmianami.

6. Wszczęcie mediacjimoże nastąpić w szczególności ( m. in.):

-na wniosek uczestnika projektu- jednej ze stron pod warunkiem, że pozostałe strony wyraziły  zgodę na mediację;

- na zgodny wniosek stron.

7. Uczestnik projektuto osoba, zainteresowana udziałem w mediacji, realizowanej na zasadach określonych w Regulaminie, która zainicjowała prowadzenie mediacji pozasądowej składając deklarację udziału
w Projekcie, w celu rozwiązania sporów powstałych w wyniku przestępstwa, przy czym co najmniej jedną
ze stron sporu jest osoba skazana, odbywająca karę pozbawienia wolności, osadzona w jednostce penitencjarnej położonej na terenie Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej w Lublinie.

8.  Postępowanie mediacyjne kończy ( m. in.):

-zawarcie lub niezawarcie ugody przez strony;                                                                 
-ponowne, nieusprawiedliwione niestawienia się przez tą samą stronę     postępowania  na posiedzenie mediacyjne;

-pisemna rezygnacja z prowadzenia mediacji zgłoszona przez stronę lub strony  postępowania mediacyjnego;

-pisemne oświadczenie mediatora o bezcelowości lub niemożności prowadzenia mediacji.

7. Skutki zawarcia mediacji:
-możliwość rozwiązania kryzysów, wynikłych z przestępstwa oraz odbudowanie lub poprawę  relacji zachwianych w wyniku przestępstwa,

-uzyskanie przeprosin, zadośćuczynienia moralnego i/lub materialnego,
-zakończenie konfliktu lub jego załagodzenia, poprze wypracowanie przez strony konfliktu własnej , wspólnie zaakceptowanej, zgodnej z prawem ugody.

Mediacja dla osoby pokrzywdzonej to okazja do wyrażenia swoich uczuć , poczucia krzywdy, i straty, a także wyrażenia oczekiwań i potrzeb. Sprawca ma możliwość przejąć odpowiedzialność  za skutki swojego postępowania i podjąć działania naprawcze. Dodatkowo zawarcie ugody w przypadku osoby pozbawionej wolności jest jedną z przesłanek, które sąd bierze pod uwagę  przy rozpatrywaniu wniosku o udzielenie warunkowego przedterminowego zwolnienia (co nie jest jednoznaczne z pozytywnym postanowieniem

w tej sprawie)

Ulotka informacyjna

Plakat

OGŁOSZENIE

Pomoc Żywnościowa Podprogram 2021

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Tucznej od 01.09.2021r.  rozpocznie kwalifikowanie osób i rodzin z terenu Gminy Tuczna do pomocy żywnościowej z Programu Pomoc Żywnościowa 2014-2020 współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Pomocy Najbardziej Potrzebującym (FEAD).

Pomoc żywnościowa może być przekazana osobom spełniających kryteria kwalifikowalności do statusu osoby najbardziej potrzebującej, tj. osób i rodzin znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej, spełniających kryteria określone  w art.7 ustawy o pomocy społecznej i których dochód nie przekracza 220% kryterium dochodowego uprawniającego do skorzystania z pomocy społecznej tj.

1542,20 zł dla osoby samotnie gospodarującej

1161,60 zł dla osoby w rodzinie.

W celu zakwalifikowania do pomocy żywnościowej niezbędne jest przedłożenie dokumentów potwierdzających sytuację finansową osoby lub rodziny  (dochody za sierpień 2021).

Wnioski będą przyjmowane w okresie od 01.09.2021 do 30.09.2021

NOWY OKRES ZASIŁKOWY

Informacja dla świadczeniobiorców:
- zasiłku rodzinnego -specjalnego zasiłku opiekuńczego -funduszu alimentacyjnego

Zalecany do wykorzystania wzór wniosku znajduje się na internetowej stronie MRPiPS pod adresem: 

  https://www.gov.pl/web/rodzina/wzory-wnioskow-o-swiadczenia-dla-rodzin-aktualizacja-na-dzien-29052018-r-do-stosowania-takze-na-okres-20182019

NOWY OKRES ZASIŁKOWY - ZŁÓŻ WNIOSEK W SIERPNIU - ZACHOWAJ CIĄGŁOŚĆ WYPŁAT ŚWIADCZEŃ

Informujemy o dostępności papierowych formularzy wniosków o ustalenie prawa do zasiłku rodzinnego oraz dodatków do zasiłku rodzinnego, specjalnego zasiłku opiekuńczego oraz świadczeń z funduszu alimentacyjnego na okres 2021/2022.

Złóż wniosek w sierpniu 2021 r. aby zachować ciągłość wypłat świadczeń. Wnioski można wydrukować samodzielnie ze strony Ministerstwa lub odebrać formularz w naszej siedzibie. Zachęcamy do skorzystania z opcji złożenia wniosku online np. za pośrednictwem portalu Emp@tia Wnioski na nowy okres zasiłkowy o ustalenie prawa do zasiłku rodzinnego oraz dodatków do zasiłku rodzinnego oraz wnioski na nowy okres świadczeniowy o ustalenie prawa do świadczeń z funduszu alimentacyjnego w wersji papierowej są przyjmowane od 2 sierpnia br. w siedzibie GOPS.

Nie umawiamy na termin złożenia wniosku - obowiązuje kolejka.
W biurze podawczym może znajdować się jedna osoba.

Wnioski przyjmujemy: PONIEDZIAŁEK-PIĄTEK 8:00 - 12:00
Przyjmujemy wypełnione wnioski, jest jedno stanowisko obsługi, gdzie nie ma możliwości wypełnienia wniosku na miejscu.
Prosimy zachować bezpieczny dystans od innych osób.
Wnioski złożone w sierpniu br. dają gwarancję ciągłości wypłat.

OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO  Asystenta rodziny

z dnia 27 lipca 2021 r.

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Tucznej ogłasza nabór kandydatów na stanowisko Asystent rodziny

1. Nazwa i adres jednostki:

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej, Tuczna 191A, 21-523 Tuczna

1. Określenie stanowiska:

Asystent rodziny        

1. Rodzaj zatrudnienia:

Umowa zlecenie w wymiarze 16 godzin w miesiącu

1. Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem:

Asystentem rodziny może być osoba, która:

1. a) posiada:
   • wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub
   • wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub  rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie art. 12 ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (tj. z 2020 r. poz. 821 ze zm.) i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub
   • wykształcenie średnie i szkolenie z zakresu prac y z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;

Zakres programowy szkolenia, o którym mowa wyżej został określony w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 grudnia 2011 r. w sprawie szkoleń na asystenta rodziny (Dz.U. z 2011 r. Nr 272 poz. 1608);

1. b) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;

1. c) wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;

1. d) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;

1. e) posiada obywatelstwo polskie;

1. f) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
   • wymogi pożądane:
2. znajomość regulacji prawnych z zakresu: wspierania rodziny i sytemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie,  wychowania w trzeźwości i przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, przepisów o ochronie danych osobowych, ustawy o pomocy społecznej,
3. wysoka kultura osobista,
4. znajomość obsługi komputera i programów biurowych,
5. umiejętność prowadzenia pracy z klientem, w szczególności z klientem trudnym, odporność na stres,
6. wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny,
7. znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność rozwiązywania współpracy z innymi jednostkami i instytucjami,
8. samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy,
9. kreatywność,
10. umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną,
11. nieposzlakowana opinia,
12. umiejętność pracy w grupie,
13. prawo jazdy kategorii B i możliwość użytkowania samochodu osobowego do celów służbowych.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

• opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym;
• udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;
• udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych;
• udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych;
• udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi;
• wspieranie aktywności społecznej rodzin;
• motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
• udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej;
• motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;
• udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych;
• podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;
• prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci;
• prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;
• dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku;
• monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;
• sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach;
• współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami samorządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;
• współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną.

Wymagane dokumenty:

1. CV: list motywacyjny – pisany odręcznie.
2. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz przebieg pracy zawodowej.
3. Oświadczenie o niekaralności.
4. Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalające na wykonywanie pracy na stanowisku asystenta rodziny.
5. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o posiadaniu pełni praw publicznych.
6. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe.
7. Oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona.
8. Oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek został na niego nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd.
9. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) oraz ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz.U. z 2019 r. poz. 1781).
10. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/ WE(RODO) oraz ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz.U. z 2019 r. poz. 1781).
11. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w składanych dokumentach innych niż wymienione w art. 22¹§1 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (tj. z 2020 r. poz. 1320) przez Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej z siedzibą Tuczna 191A, 21-523 Tuczna w przeprowadzeniu rekrutacji oraz wybrania pracownika i zawarcia umowy o pracę w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej, zawierającego ponadto stwierdzenie, że kandydat został poinformowany o prawach i obowiązkach oraz, że przyjmuje do wiadomości, iż podanie przez niego danych osobowych jest dobrowolne.